MINSK, 29 jun (BelTA). – Qué proyectos para los jóvenes se están implementando en Minsk este año, lo contó el miembro de la Comisión Permanente de Salud, Cultura Física, Política Familiar y Juvenil de la Cámara de Representantes, primer secretario del Comité Central de la Organización Pública BRSM, Vladímir Pavlovski, en el proyecto de BelTA "País Habla".
Minsk recibió el estatus de capital juvenil de Belarús, convirtiéndose en la undécima ciudad en obtener este título. Esto establece estándares especialmente altos en el trabajo con los jóvenes. Hablando de ejemplos concretos, Vladímir Pavlovski señaló que este estatus se traduce en proyectos que posteriormente se incorporan a la lista de actividades respaldadas con financiación de la dirección de la ciudad para el próximo año. "Este es el proyecto Turno de Minsk, donde los jóvenes proponen y aportan abiertamente sus ideas. La actividad de los jóvenes está respaldada por su activa posición cívica. Vemos que todas las propuestas e innovaciones a las que también llama el Jefe del Estado nacen precisamente en este diálogo abierto y constructivo", explicó el primer secretario.
También se refirió al concurso "100 ideas para Belarús", cuya final se celebró hace poco. "Todo comenzó con una exposición de trabajos científicos, que ahora se ha convertido en una plataforma donde el ganador recibe posteriormente financiación para desarrollar un plan de negocio. Luego ponemos en contacto a esta comunidad con el ministerio correspondiente, que posteriormente podrá implementar esta idea en una empresa concreta y en un ámbito específico de la vida", explicó Vladímir Pavlovski.
Hay una gran cantidad de proyectos. "Lo más importante es que no participen siempre los mismos jóvenes, sino que el mayor número posible de jóvenes se sienta motivado por su ejemplo y se sumen chicos activos. Nosotros, como la organización pública más numerosa, nos fijamos como prioridad llegar a cada joven, sea estudiante universitario, de formación profesional o joven especialista que llega a su primer puesto de trabajo. Lo fundamental es que no se sienta cohibido, que exprese su opinión y que luego vea el resultado de que ha sido escuchado y apoyado", afirmó.-0-
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