MINSK, 28 feb (BelTA). – El Presidente de Belarús, Aleksandr Lukashenko, está en contra de la bancarrota de las empresas con problemas económicos. Lo declaró hoy interviniendo en el VIII Congreso de la Federación Belarusa de Sindicatos, informa BelTA.
El estadista subrayó que varias veces estudiaba personalmente el tema de la quiebra y reorganización de las empresas. “Voy convenciéndome cada vez más de que tenemos que poner fin a todas las quiebras e intrigas con los gerentes de crisis”. En la mayoría de los casos, según su opinión, estos procedimientos no llevan al saneamiento, la reanudación de la producción. “En general, estas empresas las pillan, roban y ellas dejan de existir”.
A este respecto el Jefe de Estado exigió fortalecer el papel de las autoridades locales, atraerlas más activamente a la resolución de problemas de las empresas.
Aleksandr Lukashenko marcó que durante los viajes de trabajo por el país visita las empresas problemáticas y a veces sólo después de su visita se toman las decisiones para corregir la situación. “¿Si es normal trabajar así?”, preguntó él.
El estadista expresó la seguridad de que en la mayoría de los casos es posible arreglar el trabajo incluso de las empresas más problemáticas, hay ejemplos de la recuperación de las empresas después del cambio del director y con el apoyo de las autoridades locales.
“Por eso el Gobierno y los sindicatos, siéntense a la mesa y piensen juntos qué vamos a hacer con la bancarrota. ¡No debe existir en Belarús! Porque todo eso pasa a cuenta de la gente, y al final nos resulta más caro. Gastamos enorme dinero, luchamos contra la delincuencia, la gente se va al mundo criminal, intenta ganar dinero fácil, va, está en huelga, nos distraemos, comenzamos a hablar con ella, exhortar. ¿Para qué generamos estos problemas? No tenemos empresas que no pueden trabajar en el mercado. Todas pueden trabajar, pero es necesario hacerlas caso, apoyarlas”, resaltó el Presidente.
La atención más particular es menester prestarla a la colocación de los trabajadores en caso de la reducción de puestos de trabajo.
Los sindicatos, como ninguna otra organización, están al tanto de los cambios de las necesidades del mercado laboral.-0-
