MINSK, 6 feb (BelTA). – El Presidente de Belarús, Aleksandr Lukashenko, ha convocado una reunión con los líderes del Consejo de Ministros, informa el corresponsal de BelTA.
El orden del día incluye cuestiones como la labor de los gerentes anticrisis y las medidas adicionales para proteger a los trabajadores contra el impago de salarios. En concreto, se propuso examinar un proyecto de decreto sobre la garantía del pago de las remuneraciones por el trabajo realizado.
Al debatir la cuestión de la resolución de la insolvencia de las organizaciones, Aleksandr Lukashenko recordó que hace dos años se aprobó una nueva ley en este ámbito, que se debatió en varias ocasiones a nivel presidencial. “Hemos cambiado el enfoque de los procedimientos, desplazando el énfasis de la quiebra al saneamiento y la conservación de las empresas y, como consecuencia, de los puestos de trabajo. Informen sobre cómo han influido las innovaciones de esa ley en la reducción de las pérdidas en la economía. ¿Existen puntos débiles identificados en la práctica que deban eliminarse para evitar futuras quiebras?”
En este sentido, el líder belaruso se detuvo en la institución de los gerentes anticrisis. “Nos gustaría mucho que el ponente sobre este tema, el ministro de Economía, nos informara de dónde proviene este fenómeno en Belarús y qué significa. Y lo más importante – para qué lo necesitamos. Se trata de un fenómeno nuevo en la Belarús independiente. ¿Qué efecto hemos obtenido de estos gerentes anticrisis?”
Según informó el ministro de Economía, Yuri Chebotar, la ley sobre la regulación de la insolvencia, aprobada a finales de 2022, otorgó a las autoridades locales la facultad de prevenir la quiebra de las organizaciones privadas. “Hoy en día ya tenemos experiencia. Desde la entrada en vigor de la ley, ocho organizaciones privadas se han sometido a un proceso de saneamiento por iniciativa propia”.
La segunda novedad de la ley es el refuerzo del papel del consejo de acreedores. En el caso de las organizaciones que tienen una importancia fundamental, los ministerios y los comités ejecutivos provinciales tienen derecho a nombrar a una persona de confianza para el consejo. Además, se refuerza el papel de los representantes de los trabajadores. El consejo de acreedores debe incluir obligatoriamente a un trabajador que controle las cuestiones relacionadas con el pago de salarios, la celebración y la rescisión de contratos de trabajo.
Se debatió la eficacia del mecanismo de nombramiento de gerentes anticrisis en las organizaciones con problemas. El estadista puso en duda la eficacia del enfoque según el cual, como aseguran los funcionarios, se nombra a una persona de confianza, pero ajena a la empresa, para dirigirla. Sin embargo, desde un punto de vista formal, este gerente anticrisis no es realmente el director. “Surge la pregunta: no soy gerente general, no soy director, no soy directamente responsable de ello”.
Anteriormente, el Tribunal Supremo también había propuesto introducir la institución de gerentes anticrisis para reducir el número de casos relacionados con la solvencia económica de las empresas que se tramitan en los tribunales.
Aleksandr Lukashenko, basándose en su experiencia personal, está convencido de que las cuestiones concretas de las empresas deben ser competencia de las autoridades locales: “Ellos saben mejor. Que ellos se encarguen y respondan”.
El Presidente afirmó que, ante todo, hay que tomar decisiones que den resultados, y esto solo es posible con la participación del comité ejecutivo provincial o regional, que conoce directamente la situación de cada organización. El líder belaruso está convencido de que un juicio no puede garantizar que se tengan en cuenta todos los matices. “El tribunal tomó la decisión sin pasar por las autoridades -el comité ejecutivo regional y el comité ejecutivo provincial- y se libró”.
En relación con lo dicho, el mandatario preguntó qué novedades se proponían en este ámbito y cómo ayudarían a cambiar la situación.
Además, se propuso para consideración un proyecto de decreto sobre la garantía del pago de remuneraciones por el trabajo realizado. “Parecería que en el país se ha establecido un sistema claro, gracias al cual cada uno recibe una remuneración por su trabajo. Y si prometimos algo y no lo pagamos, ¿a dónde puede acudir una persona y cómo puede defender sus intereses? Se ve obligada a acudir a los tribunales, a buscar dinero para ello, alejándose de su familia, de sus hijos, gastando nervios, tiempo y demás”.
Aleksandr Lukashenko se interesó por cómo se relaciona el proyecto de decreto con las iniciativas legislativas que prevén el endurecimiento de las medidas de responsabilidad por el impago de salarios y que ya se han presentado en el Parlamento.
Tras la reunión con el Jefe de Estado, el ministro de Economía, Yuri Chebotar, informó a los periodistas de que se prevé aumentar los requisitos de calificación de los gerentes anticrisis en Belarús. Según él, esto podría hacerse en el marco de la revisión de la ley “Sobre la resolución de la insolvencia”, que se aprobó a finales de 2022.
“Creo que, en el marco de la revisión de la ley, aumentaremos, por supuesto, los requisitos de calificación. Entendemos que en cualquier empresa debe haber un especialista calificado que, con la ayuda de las autoridades locales, pueda poner en orden la empresa”, afirmó.
Además, Yuri Chebotar señaló que, a veces, las fuerzas del orden y los organismos de control, así como el Ministerio de Economía, plantean las cuestiones ante los gerentes anticrisis. En este sentido, es necesario elaborar requisitos claros y comprensibles para los gerentes anticrisis, con el fin de evitar infracciones de la legislación.-0-
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