MINSK, 30 jun (BelTA). - El Presidente de Belarús, Aleksandr Lukashenko, al tomar decisiones sobre los candidatos como nuevos presidentes de los comités ejecutivos de las regiones, mencionó los principales requisitos del Estado en las áreas clave de actividad: trabajo con el personal, en la agricultura y en la atracción de inversiones, informa el corresponsal de BelTA.
El Jefe de Estado llamó la atención de los líderes del poder local sobre las áreas clave que deben estar necesariamente bajo su supervisión. Esto es, ante todo, el trabajo con el personal, el fortalecimiento del potencial económico de la región mediante la implementación de proyectos de inversión y, por supuesto, el trabajo eficaz del complejo agroindustrial. Además, en todas las áreas señaladas, las decisiones administrativas deben ser oportunas y bien fundamentadas, exigió el Presidente.
Sobre el trabajo del complejo agroindustrial. Recoger todo en un puño y ocuparse de la muerte del ganado
El Presidente subrayó que la agricultura sigue siendo uno de los ámbitos de trabajo más importantes para los dirigentes de las regiones. En ella se sustentan los resultados económicos de las regiones y el bienestar de la población. Por eso el Presidente y toda la vertical del poder la prestan especial atención.
Aleksandr Lukashenko reiteró su exigencia inalterable de preservar las mejores tradiciones del pasado soviético: no destruir o recrear los sistemas de servicios locales, organizaciones de carreteras y construcción y similares. Es necesario que cada distrito cuente con organizaciones locales que suministren semillas, combustible, fertilizantes, piezas de repuesto, etc. “Es necesario restaurarlo todo, donde haya sido destruido, todo esto - en una mano de un líder”, esbozó la tarea el Presidente.
Subrayó que la ganadería requiere ahora la atención más fija. El Jefe de Estado exigió que se tomen medidas más decisivas y eficaces para resolver el problema de la muerte del ganado. Y para ello, según él, no hace falta inventar nada especial ni mencionar algunos asuntos supuestamente no resueltos, ya sea la escasez de personal o de medicamentos veterinarios. Los presidentes de los comités ejecutivos regionales tienen suficientes poderes para resolver todas estas cuestiones. Y lo más importante es restablecer el orden en las granjas y lograr la disciplina ejecutiva y el cumplimiento elemental de las tecnologías. Antes no había tantos especialistas en las granjas, y los veterinarios solían utilizar la palabra amable como principal medio disponible. Sin embargo, gracias al trato cuidadoso y esmerado de los animales y especialmente de los terneros en las granjas, el número de muertes era mínimo. Y ahora el Presidente exige poner orden en este ámbito, disciplinar a la gente.
“Hagan lo que quieran, pero mantengan vivo al ganado. Les pido que presten mucha atención a esto. Cueste lo que cueste, movilicen a todo el mundo”, añadió.
Una forma sencilla y asequible de resolver el problema es vender los terneros nacidos para engorde de las explotaciones menos eficientes, en las que no se ha establecido el ciclo completo de producción, a otras más exitosas. “A los que venden, les sale rentable. Si mueren los animales jóvenes, es una pérdida. Y aquí obtienen rentabilidad. Si quieren quedarlos, por favor, no insisto, pero serán responsables por la caída”, esbozó el Jefe de Estado los planteamientos clave.
Sobre el trabajo con la gente. Deshacerse de la indiferencia y ser duro con el personal
Aleksandr Lukashenko subrayó que los presidentes de los comités ejecutivos regionales están, en sentido figurado, en primera línea de la comunicación entre el Estado y el pueblo. Por lo tanto, tienen una responsabilidad especial. “A menudo recibo quejas sobre la burocracia y la indiferencia. Sobre todo en las provincias donde tenemos bastantes problemas. Creo que la Administración Presidencial debería implicar a todas las autoridades para evitar que esto ocurra. No debe haber indiferencia ni actitud deshonesta hacia la gente por parte de las autoridades. No debe haberla. Eso es todo. Yo siempre digo: si pueden - ayuden a la gente, si no pueden - digan directamente a la cara que no lo haremos y porque. Y no limitarse a retrasar la resolución de algunos asuntos”, esbozó el Presidente sus principales exigencias.
El Jefe de Estado también insistió claramente en el trabajo con el personal local. Algunos jefes de las regiones siguen quejándose de la escasez de unos especialistas y de situaciones en las que empleados o jóvenes especialistas licenciados en la universidad son despedidos por circunstancias subjetivas antes de finalizar sus contratos o se marchan al ejército y luego trabajan en granjas durante un período muy corto. Respecto a esto último, el Presidente señaló que “los hombres deben servir” y todos deben defender la Patria.
En cuanto a los problemas de personal (en la agricultura en particular y en las regiones en general) y los despidos, Aleksandr Lukashenko fue muy claro: el Estado invierte mucho dinero en la formación de especialistas con estudios superiores, y un aspirante debe pensárselo mil veces antes de ir a estudiar a una universidad y tomar una decisión responsable, teniendo en cuenta que luego tendrá que trabajar en la especialidad. “No se puede obtener un diploma sin más”, dijo el Presidente.
Recordó que a nivel estatal también se adoptaron varias decisiones para otorgar a los presidentes de los comités ejecutivos regionales los poderes adicionales, inclusive de trasladar y nombrar personal. Deben utilizarlos plenamente para conseguir disciplina de personal y resultados en la región de responsabilidad. “Todos nos inquietamos: “¡Ah, queremos algún tipo de “democracia”, de “libertad”!”... ¿Qué libertad? Si trabajas bien (supongo que como los nuevos jefes de la vertical local, ya que los nombramos y designamos), apoyaremos, recompensaremos... Pero si eres un holgazán, si no tienes resultados, si hay caída... Debería haber una cruel responsabilidad al respecto desde abajo hasta arriba”, subrayó el Presidente.
El Jefe de Estado explicó las razones por las que habló en ese tono: “Planteo la cuestión con tanta firmeza. Mucha gente ya está diciendo: “Aquí, servidumbre, servidumbre…”. Escuchad, hoy la situación es militar. El hecho de que no estemos en guerra... la gente debería rezar a este Gobierno, es que estamos aguantando de alguna manera. Ya ven lo que nos rodea. Tan pronto como haya problemas en el interior, se intensificarán y nos echarán más. Están sentados alrededor de Belarús como serpientes, siseando, listos para abalanzarse sobre nosotros. Por lo tanto, tomemos decisiones y resolvamos los problemas que están en la superficie”.
Sobre la ejecución de proyectos de inversión. Invertir propio dinero y no dejar llevarse por “deseos”
El Jefe de Estado recordó la iniciativa “una región - un proyecto” y señaló que es obligatoria para todas las regiones del país. “Una región - un proyecto: el programa debe aplicarse. A finales de este año habrá un gran análisis al respecto”, advirtió Aleksandr Lukashenko.
Cuando se creaba, el objetivo principal era resolver los problemas de empleo, contratar a los parados en pequeñas ciudades, pueblos, a nivel local, para que no hubiera paro. Ahora este problema no es grave para Belarús, la tasa de desempleo está en un nivel mínimo. Pero esto no significa que los distritos no necesiten empresas modernas de alta tecnología. Al contrario, hay que seguir adelante con la iniciativa y considerar las propuestas de las empresas privadas. El Presidente insistió en que deben ser tratadas con la misma atención que el resto. “Presten atención a esto”, dio instrucciones Aleksandr Lukashenko al jefe de la Administración Presidencial, Dmitri Krutói. “Ustedes, en la Administración Presidencial, deberían valorar con dureza estas cosas. No es sólo que estemos trabajando poco en alguna parte, sino que además estamos empezando a organizar una circulación de la gente. Esta es una actitud insensible y despiadada hacia la gente. Debe desecharse. No debería ser así. Estamos creando el terreno para el descontento de la gente”, agregó.
Como aseguró el jefe de la Administración Presidencial, Dmitri Krutói, los presidentes de los comités ejecutivos de las regiones mantendrán reuniones con los líderes empresariales locales tras su llegada a sus lugares de trabajo y les preguntarán sobre sus planes y expectativas respecto a las autoridades locales para basarlas en el desarrollo de la economía de las regiones y los planes para el próximo período. En su opinión, la situación actual del mercado (bajo desempleo y gran demanda de exportación de productos belarusos) es tal que muchos representantes de empresas privadas de las regiones están dispuestos a aumentar su escala, expandirse e invertir más dinero. “La tarea del presidente del comité ejecutivo regional y de la sutileza de su trabajo en este cargo es elaborar estos planes”, dijo.
Hablando de los momentos problemáticos que algunos jefes de la vertical local han notado en su trabajo, Dmitri Krutói dijo que algunos distritos, donde hay menos gente empleada en la economía, se sienten privados a la hora de distribuir recursos innovadores regionales o nacionales. Les gustaría recibirlos para la realización de proyectos de mayor envergadura para la región, formadores de ejes. Pero aquí, según el jefe de la Administración Presidencial, se plantea la cuestión de la disponibilidad de suficientes competencias, recursos laborales y base de materias primas en la región para el futuro funcionamiento eficaz de las instalaciones así construidas.
Aleksandr Lukashenko se mostró de acuerdo en que, a la hora de asignar fondos para proyectos, hay que tener necesariamente en cuenta un complejo de factores y exigir el mismo planteamiento a los jefes de distrito. “Cada jefe debe defender su programa, justificar sus propuestas”, subrayó el Presidente.
Como ejemplo, citó la empresa Bellakt, que había visitado recientemente en persona. El Jefe de Estado fue informado de los planes para ampliar allí la producción, pero se elaboraron minuciosamente teniendo en cuenta la suficiencia de la base de materias primas y los futuros mercados. Del mismo modo, cualquier proyecto debe ser justificado por los distritos si sus dirigentes quieren recibir dinero del presupuesto o de los fondos de innovación. Hay muchos “deseos”, pero ¿qué vamos a hacer con estos “deseos”? Si tienen una base de recursos, materias primas, logística... Si ven que hay carga, que hay gente, que venden productos acabados... les ayudaremos”, comentó el Presidente.
“Pero tengan en cuenta que también hay que moverse para invertir al menos un céntimo propio. No es que les vayan a traer algo de Minsk, del presupuesto republicano”, advirtió el estadista.
“¡Actúen! No estén esperando que alguien venga y haga algo. En cuanto veamos que se han puesto manos a la obra y trabajan de la mañana a la noche, que lideran a la gente y que al menos un poco les está saliendo bien, les ayudaremos y apoyaremos. ¿Qué sentido tiene ayudar y apoyar a personas que no hacen nada, o si hacen algo, no les sale bien? Eso es aún peor: hacen, gastan dinero y no hay resultados”, acentuó Aleksandr Lukashenko.
“Así que lo repito una vez más: actúen. Hoy la situación es tal que tenemos que actuar, aunque fracasemos, la gente lo apreciará. La gente verá que, sí, no funcionó. No funcionó por varias razones, objetivamente. Nos perdonarán estas deficiencias y errores. Pero si no hacemos nada, la gente no nos perdonará. Por lo tanto, ¡sólo hacia adelante!”, destacó el Jefe de Estado.-0-
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