MINSK, 1 ago (BelTA). - El ministro de Asuntos Exteriores, Maksim Ryzhenkov, en su discurso en la reunión del Presidente de la República de Belarús con los jefes de las misiones diplomáticas y las instituciones consulares, habló sobre los detalles de la política de personal, informa el corresponsal de BelTA.
Se detuvo también en el tema de la responsabilidad personal de los jefes de las instituciones extranjeras por el logro de resultados concretos en las actividades de exportación. “En el Ministerio de Asuntos Exteriores fue desarrollado e implementado un mecanismo apropiado. Desde 2022, funciona un sistema de indicadores de la eficacia de su trabajo, que incluye 55 indicadores cualitativos y cuantitativos en seis áreas de actividad”, señaló Maksim Ryzhenkov.
El ministro relató que para personalizar las tareas de los embajadores e individualizar las evaluaciones de sus actividades, estamos introduciendo un formato de hojas de ruta por país.
“Estas son una especie de guías para un período de dos años. Se basan en los volúmenes de exportación en valor por sector, los volúmenes físicos por partidas de productos, incluidas las prometedoras, las medidas para lograrlas y la promoción de las exportaciones. Estas hojas de ruta por país son aprobadas por los vice primeros ministros y ministros responsables de la cooperación con los países correspondientes”, informó el jefe del departamento.
También habló sobre el sistema de selección de personal y las universidades cuyos graduados son contratados por el Ministerio de Asuntos Exteriores. “La cuestión de la “pureza” de nuestras filas está constantemente en el punto de mira de la dirección del ministerio. Lamentablemente, desde 2020 hemos tenido que despedirnos de un 15 % de nuestros empleados, cuyas acciones no se ajustaban a los requisitos de nuestro servicio. Muchos se fueron por su propia voluntad, temiendo las verificaciones”, señaló Maksim Ryzhenkov.
Además, enfatizó que la candidatura de cada persona que ingresa a trabajar en el Ministerio de Asuntos Exteriores o en una misión diplomática en el extranjero es cuidadosamente evaluada. También mencionó que un gran número de personas proviene del sector económico real. “El año pasado, de un total de 184 nombramientos en nuestro sistema, 95, es decir, más de la mitad, fueron empleados del sector económico real y de ministerios sectoriales (economía, industria, agricultura y alimentación), así como de estructuras provinciales y regionales”, informó el ministro.
Conforme a sus palabras, las universidades base para la contratación de graduados en el Ministerio de Asuntos Exteriores son la Universidad de Economía Estatal Belarusa, la Universidad Estatal Belarusa, la Universidad Lingüística Estatal de Minsk; ahora se ha firmado un acuerdo relevante con la Academia de Dirección adjunta al Presidente de Belarús, así como con MGIMO (Rusia).
El jefe del Ministerio de Asuntos Exteriores subrayó que existe una cuota para los belarusos para ingresar en MGIMO en las áreas de interés para el Ministerio de Asuntos Exteriores de Belarús, por ejemplo, diplomacia económica, tecnologías de la información, así como el estudio de idiomas raros que nuestras universidades no pueden ofrecer.-0-
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