BORÍSOV, 5 ago (BelTA). - Empleo juvenil, educación patriótica, popularidad de los teatros: estos y otros temas fueron discutidos por los residentes de Borísov con el politólogo Vadim Guiguin en el Palacio de la Cultura M. Gorki, informa el corresponsal de BelTA.
En el salón estaban presentes ciudadanos de diferentes edades: desde estudiantes de colegios hasta trabajadores de empresas de la ciudad. Por eso, las preguntas abordaron los temas más diversos.
Según Vadim Guiguin, el significado de la acción queda revelado en su propio nombre: "Pulso del país: hechos, tendencias, significados". "Es necesario sentir los pensamientos, las ideas, las inquietudes con lo que vive nuestra gente. Miren, ahora tenemos un período interelectoral muy importante. Normalmente nuestras grandes acciones masivas están vinculadas a campañas políticas. Y las próximas elecciones presidenciales en Belarús serán solo en 2029, pero eso no significa que debamos reducir la intensidad del diálogo con la gente. El contacto directo, el diálogo directo entre los representantes del poder, los líderes de opinión y nuestros ciudadanos es un punto fuerte del modelo belaruso de democracia", considera.
La primera pregunta a Vadim Guiguin la hizo Pável Krivodubski, chef de uno de los restaurantes de la ciudad. La pregunta versaba sobre el problema del empleo de migrantes y jóvenes profesionales. El joven llamó la atención sobre situaciones en las que a los trabajadores extranjeros se les ofrece un paquete social completo, pero renuncian a las pocas semanas de ser contratados.
Además, Pável Krivodubski abordó el tema de la aplicación del decreto sobre la contratación de empleados sin la obligación de realizar prácticas. Según sus palabras, en la práctica surgen casos en los que los jóvenes contratados dejan de comunicarse y no responden a las llamadas, lo que genera graves dificultades legales para los empleadores a la hora de despedirlos.
Vadim Guiguin explicó que esta situación con ciudadanos extranjeros no es la primera vez que ocurre. "Sé que algunos de nuestros directores de empresas viajaron a los países de Asia Central para estudiar este asunto. No están satisfechos con nuestra legislación laboral. Pero no porque sus intereses no estén protegidos, sino, al contrario, porque están demasiado protegidos. Y nosotros, entre otros, lo discutimos con la dirección del sindicato. ¿Qué quieren ellos? Trabajar sin días libres, en dos turnos, para ganar la mayor cantidad de dinero, generalmente a destajo. Enviar ese dinero a su país de origen. Nosotros tenemos jornada laboral de 8 horas, vacaciones, dos días de descanso. Si él no toma sus dos días libres, viene una inspección y pregunta: "¿Por qué trabaja sin días libres?", explicó el ponente. "La cuestión es que en nuestro país los temas de protección social del trabajo están a un alto nivel".
En cuanto al tema de las prácticas, Vadim Guiguin señaló que ese cambio estaba dirigido a la empresa privada. "A menudo, precisamente en la empresa privada, los derechos del trabajador no estaban muy protegidos. No siempre se prestaba atención a las formalidades. A veces es difícil irse de baja por enfermedad. Había muchos de esos problemas. Cotizaciones al Fondo de Protección Social, salarios en sobres. En realidad, el problema se está resolviendo en gran medida. No diré que esté resuelto, pero se está resolviendo. Y se seguirá resolviendo, porque en este quinquenio la empresa privada ya debe generar más del 50 % del PIB. La apuesta está precisamente en la pequeña y mediana empresa. Y al trabajador hay que protegerlo", señaló.
Tras el evento, Pável Krivodubski confesó que, al hacer la primera pregunta, estaba muy nervioso. "Este formato en común es muy interesante y emotivo. He recibido una respuesta completa a mi pregunta. Sé que me entendieron", compartió.
Algunos oyentes en la sala se interesaron por el tema del cine y la popularidad de los teatros en Belarús. Vadim Guiguin señaló que llegan comentarios de personas sobre que en algunos teatros es imposible comprar una entrada. "Algunas personas se quejan del Teatro de Títeres, diciendo que hay obras con ciertas tendencias extrañas, etc. Pero eso demuestra que hay un proceso creativo. Las polémicas en torno al Teatro Bolshói de Belarús, ese "El cascanueces" no es "El cascanueces" adecuado. Podría darles más ejemplos. Eso significa que hay vida allí. Lo más importante es que hay demanda por parte de la gente. Demanda de cultura, de vida cultural. Se forman colas".
"Como director de la Biblioteca Nacional, lo veo también en nuestro caso, cuando se celebra la Noche de la Biblioteca, y no solo entonces. Lo vemos en las colas para ver la exposición de un solo cuadro en el Museo Nacional de Artes de Belarús. Por supuesto, también hay problemas en el ámbito de la cultura. Pero lo que se está haciendo, me gusta. Ojalá que llegue a nuestras películas. Ya saben, todos esperamos una buena película. Por alguna razón, todos comparan con "Rocío blanco", a ver si habrá nuevas. Los tiempos han cambiado. Los gustos del público son diferentes, probablemente. Pero sería deseable que hubiera, sin duda, un resultado. Espero que lo haya", está convencido.
El residente de Borísov, Serguéi Burdyko, planteó el tema de la educación patriótica de los jóvenes. "Soy propietario de una finca turística que realiza actividades patrióticas, principalmente relacionadas con el tema de la Gran Guerra Patria. Realizamos lecciones de valentía, participamos en recreaciones históricas. Los jóvenes no siempre conocen a los héroes de aquella época", explicó.
Vadim Guiguin agradeció la realización de ese trabajo y destacó la importancia de que la empresa privada también esté involucrada en estos procesos. "Por fin hemos logrado que la educación patriótica no sea solo competencia de las instituciones educativas, los organismos estatales y las instituciones culturales. No es la primera vez que me encuentro con empresarios individuales que quieren hacer algo por la educación patriótica", señaló. "Recientemente, el edificio de la Biblioteca Nacional de Belarús celebró su 20º aniversario. Nos encontramos con que empresarios se dirigían directamente a nosotros con el deseo de participar de alguna manera, organizar algún concurso. Eso también es resultado de nuestro trabajo conjunto".
En cuanto a los jóvenes, esa preocupación siempre existirá, considera el politólogo. "Debemos entender que nunca lograremos un resultado del cien por cien. Siempre la persona se guiará por sus propias cuestiones cotidianas. No va a andar todo el día pensando en cómo perpetuar la memoria, cómo ser digno de la memoria de los grandes héroes. Nos gustaría, pero no será así. Por lo tanto, lo más importante es que exista un núcleo de verdaderos patriotas y de personas como ustedes, que lo apoyan, lo popularizan y lo promueven. Es muy importante que existan esas personas", subrayó Vadim Guiguin.
"Se ha logrado un diálogo muy constructivo. El tema que planteé debería preocupar a todos. Los niños son nuestro futuro. El pueblo que no recuerda su historia está condenado a la extinción. Creo que este es uno de los temas más importantes. He recibido una buena y constructiva respuesta", añadió Serguéi Burdyko.
Un representante de la pequeña y mediana empresa, Ígor, preguntó a quién debe dirigirse la pequeña empresa para implementar proyectos con jóvenes. "Trabajo precisamente con la generación joven. Veo muchas preguntas diferentes. Entre nosotros hay quienes no son indiferentes al destino de los jóvenes. Y queremos participar e involucrarnos en diferentes procesos, ser útiles. Surge la pregunta: ¿dónde, a quién, a qué instancia acudir con nuestras ideas y hacerlo sin miedo a no ser escuchados?", se dirigió al ponente.
Respondiendo a la pregunta, Vadim Guiguin señaló que en Belarús existen organizaciones sociales como Bélaya Rus, los sindicatos y las organizaciones de veteranos. Su principal tarea es encontrar a personas activas, ayudarles a promover sus ideas y brindarles todo tipo de apoyo en la realización de proyectos socialmente significativos.
Al mismo tiempo, el ponente subrayó que el Estado ha creado todas las condiciones para la creación de nuevas iniciativas ciudadanas. "Si consideran que las organizaciones existentes no responden plenamente a sus objetivos, siempre pueden encontrar otra organización entre los cientos registradas en el país o crear la suya propia. Lo importante es que apoye el orden constitucional y no viole nuestras normas, órdenes y leyes. En ese sentido, tenemos plena libertad de elección", concluyó.
Resumiendo el encuentro, Vadim Guiguin señaló que la gente piensa en la educación patriótica. "Nuestra gente habla abiertamente de los problemas que existen. Podemos, mirándonos a los ojos, mantener ese nivel de apertura y confianza que todos estos años ha sido nuestro punto fuerte, que nos ha permitido superar cualquier dificultad. Para eso, precisamente, viajamos. Para ver, hablar, discutir si los ciudadanos realmente piensan como nosotros, si realmente aspiran a los mismos objetivos, si valoran los problemas de la misma manera. Sí, somos belarusos, probablemente pensamos de manera diferente, pero los objetivos son comunes, el país es común, y esa sensación la tienen nuestros ciudadanos en las diferentes regiones", concluyó el politólogo.-0-
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