MINSK, 17 feb (BelTA). – El Presidente de Belarús, Aleksandr Lukashenko, al recibir el informe del gobierno de 2025, llamó la atención sobre el hecho que el crecimiento de los salarios reales adelanta al rendimiento del trabajo, informa el corresponsal de BelTA.
Al hablar sobre el tema del trabajo y los salarios, el Jefe de Estado destacó: “En esencia, esta es la quintaesencia de todos los programas económicos. En cada uno de ellos nos fijamos invariablemente el objetivo correcto – el crecimiento del bienestar de la población. El crecimiento cualitativo debe garantizarse por el trabajo eficaz”.
Sin embargo, en la actualidad, el crecimiento de los salarios reales adelanta al rendimiento del trabajo, señaló el Presidente. Así, en 2025, la tasa de rendimiento del trabajo – el 101 %, mientras que la tasa de salarios reales – el 109 %. El salario medio – 2693 rublos belarusos (886 dólares). “Es más, esta tendencia no es nueva. ¿Cuál es el precio de este bienestar que proclamamos como un gran logro?”, dijo Aleksandr Lukashenko.
El Presidente notó que el Consejo de Ministros ha suspendido su decisión sobre el cumplimiento del coeficiente productividad-salario, que debe ser superior a 1 (actualmente es de 0,93).
“Por un lado, aseguran que los salarios nos permiten retener al personal necesario. Pero en términos de rendimiento del trabajo, estamos 2-3 veces por detrás de los países desarrollados. ¿Quizás habría que aumentar el rendimiento? Si retienen al personal, este debe esforzarse y trabajar. Y no en estructuras intermedias, sino en la producción”, afirmó.
“No llamo a recortar los ingresos de los trabajadores a barrisco (como sabemos hacer). Exijo que todos los flujos de la economía estén equilibrados. Para que luego no haya que corregir heroicamente los errores o, peor aún, dejárselos a los futuros directivos”, subrayó Aleksandr Lukashenko.
Impresiona, según el Presidente, otro extremo: la existencia de organizaciones en las que las personas ganan con dificultad un salario mínimo y medio, es decir, aproximadamente 1100 rublos belarusos después de deducir los impuestos. En todo el país hay unas 150 organizaciones de este tipo (entre ellas centros educativos, empresas de construcción e incluso una policlínica), en las que trabajan 7000 personas.
“¿Cómo interpretar este hecho? ¿Se trata de mano de obra poco calificada, esclavitud legalizada o evasión fiscal y salarios en sobre?”, hizo preguntas retóricas el estadista. Encargó que se estudiara la situación en estas 150 empresas y, en la medida de lo posible, se trasladara a las personas a otras organizaciones. “Y no digan hoy que falta algo en algún sitio. Tenemos todo lo necesario, si hubiera disciplina y organización del trabajo”, enfatizó.-0-
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