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18 Octubre 2018, 17:55

Kochánova comenta la reunión de Lukashenko con los dirigentes de la Administración del Presidente

MINSK, 18 oct (BelTA). – Los principales resultados de la reunión del Presidente de Belarús, Aleksandr Lukashenko, con los dirigentes de la Administración del Presidente los comentó la jefa de este organismo público Natalia Kochánova, informa BelTA.

Entre los temas fundamentales a que tiene que dedicarse la Administración del Presidente Natalia Kochánova mencionó la política laboral, el trabajo ideológico, el control del cumplimiento de los encargos del Jefe de Estado, la cooperación con los organismos del poder ejecutivo y otros organismos republicanos. “Las tareas más serias fueron planteadas ante nosotros en la materia del control, la cooperación con el Consejo de Ministros, el estudio de los documentos que llegan a la Administración del Presidente y luego – al estadista”.

Por un lado, se necesita la cooperación total de la Administración con otros organismos públicos, por otro lado – este organismo tiene que cumplir la función de filtro rígido. “Debe haber un buen sistema, es menester realizar un peritaje de los documentos antes de someterlos a la consideración del Jefe de Estado. Por parte de la Administración del Presidente entendemos que es un trabajo muy responsable e importante. Pero puede haber un resultado sólo si hay una cooperación total. Es lo fundamental de la conversación de hoy”.

Según las palabras de Natalia Kochánova, en la reunión fueron rozadas las cuestiones de la esfera de la economía, incluso los salarios, precios, empleo. “Es la tarea triúnica planteada por el mandatario hace unos años. Por supuesto, el control del cumplimiento de estos encargos será muy duro”.

Fueron deliberados también los próximos actos sincronizados con las fiestas nacionales y los aniversarios. Así, en el año 2019 se celebrará el 75º aniversario de la liberación de Belarús de los ocupantes fascistas, el instituto de la presidencia cumplirá 25 años.

Hablando de la política laboral, la jefa de la Administración resaltó que es necesario dar prioridad absoluta a la actitud justa hacia la gente y la resolución de los problemas que surgen en una u otra región. “Por eso el perfeccionamiento de la política laboral es muy importante. Hace falta rejuvenecer al personal, hacer rotación”, marcó Natalia Kochánova.

Ella añadió que la Administración del Presidente perfecciona las formas del trabajo en la esfera de la política personal, está formada una reserva especial de cuadros, se desarrolla el trabajo con los dirigentes jóvenes y perspectivos, se organizan las prácticas. “A eso apostamos: que hoy los especialistas profesionales, honestos, capaces de trabajar con la gente y entenderla trabajen en el poder, ocupen los cargos clave y se dediquen al alcance de las tareas planteadas”, resumió.-0-

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