MINSK, 20 mar (BelTA). – El crecimiento del salario debe estar vinculado con el rendimiento del trabajo, comunicó al éter de la cadena televisiva ONT la ministra de Trabajo y Protección Social de Belarús, Irina Kostévich, anuncia BelTA.
“El factor motivador es una dirección importante en el sistema de pago del trabajo. Y el dinero debe ser ganado. Por eso el rendimiento del trabajo y el crecimiento del salario están estrechamente vinculados”.
Según las palabras de la ministra, ante los órganos públicos está planteado el objetivo de elaborar una hoja de ruta, un plan de acción para aumentar el salario medio y atarlo al rendimiento del trabajo. “Si crece el rendimiento del trabajo, tenemos que entender por qué. Si crece el volumen de la producción, tenemos que tener una idea sobre los mercados de venta para no provocar la acumulación de mercancías en los almacenes. Y esto es el objetivo no sólo del Ministerio de Trabajo y Protección Social sino también del Ministerio de Economía – es un objetivo común”.
Con todo eso Irina Kostévich marcó que no cada empresa podrá alcanzar el salario de mil rublos belarusos para diciembre de 2017. “Aquí el enfoque es diferenciado: en dependencia del sector y el estado financiero de cada empresa”.-0-
